多样性和包容性是钱柜qg111官网工作场所不可或缺的组成部分
Viasat庆祝所有的背景、观点和兴趣
创新始于多样性
Viasat在一个培养尊重和包容的环境中联系同事
钱柜qg111官网相信，不同的视角会带来创新的问题解决方案，帮助钱柜qg111官网连接世界. 钱柜qg111官网努力创造一个能激发多样性力量的工作场所，并支持包容新的想法和解决方案，以满足钱柜qg111官网全球客户的需求. 钱柜qg111官网希望赋予人才以力量, 确定团队成员, 从所有的背景, 利益, 和生活阶段.
钱柜qg111官网还致力于围绕多样性和包容性主题提供学习和发展, 改善钱柜qg111官网的文化教育, 政策, 和期望.
钱柜qg111官网的第一个环境, 社会, 《钱柜qg111官网》(ESG)详细说明了钱柜qg111官网对多样性和包容性的持续承诺和支持.
员工资源组促进平等的工作场所
退伍军人联盟
为军人家庭和钱柜qg111官网的退伍军人提供招募、职业发展和资源
科技女性联盟
提供一种社区感, 连接, 以及Viasat女性的个人和职业发展
拉丁美洲裔领导联盟
关注拉美裔和拉美裔的职业发展, 指导年轻人，使他们的潜力最大化
黑人职业联盟
支持专业发展, 提高了对黑人历史和文化的认识，以及对STEM领域下一代黑人领袖的认识
骄傲的联盟
鼓励LGBTQ意识、教育、推广和专业发展
联盟的能力
为提高残疾意识和教育提供支持和资源，使各种能力的人都能茁壮成长
南亚联盟
通过南亚的社会和专业影响力为钱柜qg111官网所有的员工提供一个平台
次世代联盟
指导新一代的维萨特领导，与公司的同行和有经验的专业人士建立联系
家庭帮助家庭
在家庭生活的各个阶段为员工建立一个意识、教育和支持的社区